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Como Trabajamos

Nuestra metodología apunta a un enfoque preventivo e implementar medidas que promuevan ambientes saludables y propicien mayor bienestar psicoscocial en la organización para influir en una mejor disposición y para favorecer la productividad.

La propuesta de trabajo consiste en desarrollar y promover una cultura preventiva en la organización, estimulando la seguridad y salud en el trabajo, a través mecanismos de comunicación interna y programas de formación de competencias laborales. Se trata de motivar la participación en actividades de capacitación y la formación en materias de seguridad y salud en el trabajo.

Estas iniciativas se establecen a través de mesas de trabajo con los interlocutores válidos e la organización (Recursos Humanos, Comité Paritario, representantes de los trabajadores y con delegados de prevención en el caso que existan).

1

Identificar los principales factores de riesgos psicosociales presentes en el lugar de trabajo.

2

Informar al empleador sobre las condiciones de riesgos detectadas.

3

Aplicar adecuadamente los pasos del protocolo de vigilancia y la norma técnica cuando se está expuesto a riesgos psicosociales

4

Implementar las actividades identificadas en el plan de medidas.

Contacto


erika.marambio@climasaludlaboral.cl
+569 98356535
Santa Isabel 022, Providencia